WIM Argentina renovó autoridades y anunció nuevas áreas de trabajo para las mujeres en minería

Amalia Sáenz, de la litera Lake Resources, presidirá la nueva gestión hasta 2026. Las novedades son la creación del Comité de Proveedores y el Comité Internacional, para extender vínculos.

WIM Argentina eligió a Amalia Saénz, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de la litera australiana Lake Resources, como presidenta de su Comisión Directiva para el período 2025-2026.

Tras la votación de los y las más de veinte integrantes de la comisión directiva, se definió que Saenz esté acompañada por Verónica Morano, gerenta de comunicación de Glencore, como vicepresidenta, y por Laura Hernández, actual Jefa de Comunicaciones de Veladero, como Vicepresidenta 2°. Mercedes "Mechi" Rodríguez continúa como directora ejecutiva.

"Celebramos éstas designaciones y continuamos nuestro trabajo para el desarrollo de políticas y acciones que impulsen la equidad e igualdad de oportunidades para la mujer en la industria minera", afirmaron oficialmente desde la institución.

La renovación de autoridades en WIM Argentina se realiza cada dos años y participan de la elección las y los integrantes de las empresas miembro WIM. Aún resta designar a quienes encabezarán los Comités de Asesores y de Proveedores.

La integración del Comité de Proveedores es una de las grandes novedades que presenta la nueva gestión, ya que desde WIM explicaron a Energy Report que precisan “aliados”, donde hasta el momento estuvieron trabajando con las empresas mineras, pero necesitan que las proveedoras sigan “la misma línea”.

Otro interesante proyecto para el próximo período es la creación dentro de WIM Argentina de un “Comité Internacional”. Esta nueva área estará integrada por representantes de Canadá (Alejandro Dagostino), Australia (Norma Ramiro) y el Reino Unido (Jimena Carnelos).

Este comité permitirá estar en permanente contacto con las novedades de tres de los principales países de la minería mundial, continuando con el trabajo para el desarrollo de políticas y acciones que impulsen la equidad e igualdad de oportunidades para la mujer en la industria minera.

A su vez desde WIM Argentina resaltaron el fuerte trabajo que vienen realizando con las empresas mineras, más los convenios realizados con el COFEMIN, el CFI, y con la Red Mía (grupo de mujeres de la UIA), que lidera Irini Wentinck, presidenta de la Comision de Genero y Diversidad de la UIA.

¿Cuándo se presenta el próximo informe de gestión?

Todos estos convenios serán parte del informe de gestión que presentará WIM Argentina el próximo 4 de diciembre, en el marco del “Seminario Internacional: Argentina Oro, Plata y Cobre”, que se realizará en el Golden Center organizado por Panorama Minero.

Allí, ante empresas y autoridades, la organización que promueve el desarrollo de la mujer en la industria minera, promete un balance con un contenido que permitirá seguir debatiendo diversos temas en la búsqueda de una mayor participación de la mujer en el sector minero.

Desde WIM Argentina destacaron el aporte y liderazgo de María Eugenia Sampalione, Executive Corporate & External Relations Director en Newmont Argentina; Gabriela Uriburu, Apoderada Legal de MARA y Silvia Rodríguez, Representante de Tamar Mining; referentes de la industria minera, quienes estuvieron a cargo de la entidad en la gestión que finaliza

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