Se trata de un programa cuya finalidad es lograr trabajadores mineros con mayor capacidad técnica y profesional mediante la incorporación y desarrollo de competencias técnicas y socioemocionales fundamentales para el mercado laboral.
Días atrás, Javier Castro, secretario general de AOMA Santa Cruz en diálogo con noticiasmineras.com había señalado que el 2019 sería un año de plena actividad y que la capacitación sería uno de los ejes de trabajo prioritarios "entendemos que la capacitación es fundamental y es por eso que seguiremos avanzando con el trabajo iniciado el año pasado, utilizando los modernos equipos que con mucho esfuerzo logramos conseguir y que todos tuvieron oportunidad de ver en la pasada Expo Patagonia Minera. La idea es recorrer las distintas localidades de Santa Cruz, capacitando a nuestros jóvenes, para generar más y mejor mano de obra local" y esta es una muestra cabal de ello.
Por otro lado desde la compañía Goldcorp, que desarrolla en cercanías de Perito Moreno una de las minas con mayor potencial de toda américa del sur, indicaron que apoyan este tipo de iniciativas, en clara referencia al programa "Aprender en el Trabajo", llevada delante de manera mancomunada entre la Municipalidad de Perito Moreno y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA).
Es importante destacar que se trata de una capacitación de carácter gratuito y que contempla una duración de entre 320 y 360 horas cátedra, con una modalidad de cursada similar al roster de trabajo en mina o sea 14x14, 8 horas por día durante 3 meses.
Al finalizar el proceso de capacitación, se evaluará la posible incorporación de los participantes a la empresa.
Agencia de Noticias Mineras
