Chubut: Jorge Ávila sostuvo que "Si no conseguimos avances con el no convencional, iremos por la minería"

Ávila afirmó que la minería podría ser la alternativa para la provincia si los avances en la exploración no convencional no cumplen con las expectativas

Además, adelantó la posibilidad de crear una Escuela de Petróleo y Minería para capacitar a los trabajadores locales y garantizar empleo en la región.

El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, Jorge Ávila, aseguró que la minería representa una alternativa para la provincia y adelantó que están evaluando la creación de una Escuela de Petróleo y Minería para capacitar a los trabajadores locales.

Chubut sigue apostando al desarrollo de la exploración no convencional, liderada por Pan American Energy (PAE), como la principal fuente de reactivación de su economía. Sin embargo, la minería comienza a posicionarse como una opción viable ante la incertidumbre de los resultados en el sector petrolero. Aunque el gobierno de Ignacio Torres insiste en que la minería “no está en agenda”, desde distintos sectores provinciales ya se han mantenido conversaciones con la Nación y empresas interesadas en llevar adelante proyectos en la región.

Cada vez más voces dentro de la provincia se suman al debate sobre la posibilidad de habilitar proyectos mineros en la meseta, con la intención de diversificar la matriz productiva. Al mismo tiempo, los dirigentes reconocen los errores cometidos en intentos anteriores de explotación minera en la provincia.

Ávila: "La minería es una solución para nuestra gente"

En este contexto, Jorge Ávila destacó que si la exploración no convencional no da los frutos esperados, la minería será el próximo paso. “No tengo problema en enfrentarme a los anti-mineros. Mi principal objetivo es generar empleo para nuestra gente. Hoy contamos con recursos mineros, y no voy a quedarme de brazos cruzados esperando. Buscaremos trabajo para nuestra gente, le guste a quien le guste”, expresó Ávila en diálogo con La Voz del Sindicato.

El dirigente también subrayó que la minería representa una gran oportunidad para la provincia, pero que el empleo generado debe ser para los trabajadores locales. “No vamos a permitir que ocurra lo mismo que en Santa Cruz, donde los trabajadores vienen de afuera. Queremos que los puestos sean ocupados por gente de la Cuenca del Golfo San Jorge. Ya estamos hablando de esto con el gobernador”, enfatizó.

Capacitación como clave del futuro

Además, Ávila se mostró optimista respecto a un acuerdo de paz social que se firmará el 4 de mayo entre las empresas y los gremios de la Cuenca del Golfo San Jorge. “Ojalá que para esa fecha podamos tener buenas noticias sobre el no convencional, porque eso puede cambiar la historia de Comodoro Rivadavia”, señaló. No obstante, el sindicalista fue claro en que, si los resultados no son los esperados, se buscará una solución en la minería.

Por último, Ávila adelantó que el sindicato está analizando la creación de un instituto educativo propio para formar a los trabajadores en las áreas de petróleo y minería. “Vamos a crear nuestra propia escuela. Es fundamental que nuestros trabajadores estén capacitados. Queremos prepararlos adecuadamente para que, cuando les demos la oportunidad, estén listos. Y no vamos a permitir que vengan trabajadores de afuera si tenemos gente capacitada en nuestra región”, concluyó

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