CAEM participó del taller de la UIA sobre Diversidad e inclusión de género para la competitividad
- 16 de noviembre, 2020
A fin de promover una mayor articulación entre las agendas de género y diversidad, por un lado, y de transformación productiva y desarrollo tecnológico, por el otro, la Comisión de Género y Diversidad de la Unión Industrial Argentina (UIA) ha organizado un ciclo de talleres. En ellos se convoca a actores pertenecientes a ámbitos de la Organización Internacional de empleadores (OIE), la Organización Internacional de Trabajadores (OIT), ONU Mujeres, representantes gremiales y empresariales de l
A fin de promover una mayor articulación entre las agendas de género y diversidad, por un lado, y de transformación productiva y desarrollo tecnológico, por el otro, la Comisión de Género y Diversidad de la Unión Industrial Argentina (UIA) ha organizado un ciclo de talleres.
En ellos se convoca a actores pertenecientes a ámbitos de la Organización Internacional de empleadores (OIE), la Organización Internacional de Trabajadores (OIT), ONU Mujeres, representantes gremiales y empresariales de la industria y especialistas en género y diversidad. Son un ámbito para compartir visiones y posibles iniciativas tendientes a promover una política de inclusión de género y diversidad en la gremial empresaria y en las empresas, más articulada con las políticas e instrumentos de política tecnológica y productiva
En esta oportunidad, se realizó el segundo taller: ¿De qué hablamos cuando hablamos de género?, del que participó la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), a través de Julieta Lucero, del equipo de Sustentabilidad y Comunicación de CAEM. El encuentro se centró en el desafío de comprender los estereotipos que nos atraviesan.
CAEM
